おかしな仕組み
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毎月、入ってくる配当を見るとニヤニヤしたくなる黒田です。
(配当サイコー^ ^)

 

さて、今日は「おかしな仕組み」というテーマです。

 

僕が会社員だったころに

嫌だったことがあります。

 

それが、

仕事をサボる人と

仕事が遅い人ほど

得になる仕組みです。

 

会社員の時って

「どう仕事をサボればいいか?」って

考える人が必ずいますよね。

 

なぜなら

給料が固定なので

サボった方が得だからです。

 

また

本当は残業する必要が

ないのに残業する人。

 

理由は簡単で

残業した方が

より多くの収入が稼げるから。

 

同じ給料なら

仕事をサボった方が得。

 

仕事が遅い人の方が

残業代が出るから得。

 

でも、これっておかしいですよね。

 

出世とか考えるのなら

サボらないし仕事が早い方がいいかもしれません。

 

でも、出世を諦めていたら

サボって、残業で稼いだ方がいいのかって

話になっちゃいます。

 

だから、僕は

フリーランスや

副業する人が増えた方がいいと思うんです。

 

フリーランスでも副業でも

頑張ったら頑張った分だけ

収入が増えます。

 

自分のスキルが上がって

仕事を早くこなせるようになればなるほど

収入が上がります。

 

こっちの方が正常な評価ですよね。

会社員っていう仕組みの中でしか

生きていないと

なかなかこのおかしさに

気づけない。

 

だから、

フリーランスや

副業を経験するといいかな、と

思っています。

 

お金を稼ぐ方法は

資産運用よりも

働いた方が早いのは間違いありません。

 

また、資産運用の元での

お金を作るためにも

普通に働くのは重要です。

 

だからこそ、

会社員の頃から

副業やフリーランスみたいに

 

頑張ったら頑張った分だけ

早くできるようになれば

早くなった分だけ

稼げる経験をしてほしい。

 

そう、思います。

 

あなたは会社員の仕組みどう思います?

 

ぜひ、考えてみてくださいね!

 

 

 

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