FROM：黒田光弘
以前、僕がいた病院で
Sさんという調理師さんがいました。
Sさんは残念ながら
あまり仕事ができる
タイプじゃなかったんですよね。
印象に残っているのが
早番で組んだ時に
朝食用の目玉焼きを
蒸すメニューがあったんです。
早番経験者ならわかると思いますが
朝は基本、忙しいです。
ですので、できる限り
早く調理してもらって
早く盛り付けたい。
この気持ち分かる人には
分かると思います(笑)
ただ、そんなメニューの時に
Sさんが調理担当だったのですが
なかなか目玉焼きの
調理が終わっていませんでした。
遅いな。。。
そう、思いつつも
コンベクションオーブンは
動いていたので
もうすぐ、終わるだろうと
調理を終えるのを待っていたのです。
｢ビーーーーーーーーー｣
オーブンがなりました。
｢お、ようやくできたか｣
そう思ってオーブンの近くにいきました。
しかし、
そのオーブンから出てきたのは
昼食用のメニューの
下ごしらえの野菜でした。。。
｢は。。。｣
ちょっと、イラッとしつつ
Sさんに
｢目玉焼きって作ってます？｣
と聞いてみると
｢あ！すいません。忘れてました^^;｣
僕がその時に取った反応は
｢。。。。。。。。。。。。｣
｢。。。。。。。。。。。。。。｣
｢。。。。。。。。。。。。。。｣
｢早めでお願いします。｣
（ちょっと冷たい感じで）
くどいようですが
早番経験者なら
僕の気持ちが分かると思います(笑)
と、まぁそんなことが
ちょこちょこあるのが
Sさんだったわけです。
悪い人ではなかったんですけどね。
一緒に仕事は
したくないタイプでした(笑)
ただ、普通に会社員を
やっている場合は
一緒に働く人は選べません。
その場所に自分と合わない人が
いたとしても
やるしかないんです。
そして、ほとんどの人が
その状態が当たり前だと思っています。
でも、今の僕は自分で
働く環境も人も選んでいます。
いまいちだなぁ、と思う人とは
一緒に仕事をしない、という
選択肢を選ぶことができます。
これができると
ストレスって
かなりかなりかなーり減るんですよ。
ストレスの多くは
人間関係からなので。
ですので、
本当は全ての人に
働く相手は選んでほしいと思ってます。
ただ、そのためには
会社を変えるか辞めるか。
でも、いきなり会社を
辞めることはできませんよね。
ですので、働く相手を
コントロールするために
まず、やってほしいこと。
それは
1つの会社に依存しない
仕組みを持つことです。
よくあるのが
職場はイマイチだけど
副業はめっちゃ楽しい、とか。
時間配分としては
会社にいる時間が多いけども
他に楽しいことがあるから
気楽なわけです。
しかも、それで収入が
得られるのだから
そりゃいいですよね。
目指すのはここからです。
今の会社に依存しない仕組みを持つ。
収入的にも気持ち的にも
1つの場所に依存することは
危険ですので。
ただ、
1つの場所に依存しないためには
それを実現する方法を知るべきです。
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ただ、金額が5,000円以下の時に
限りますが(笑)
それ以上だと
いろいろ調べますね。
5,000円以下なら
変な飲み会行くよりは
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それでは、また明日
