さて、僕の仕事はお金の教養や大人に学んでほしい「教養」を伝えるのが仕事です。
その中で、お金の教養を身につけるスクールの受講生の方達からは、お金の使い方の見直して、資産運用を実践したことで
このような嬉しい言葉をいただいています。
ただ、資産運用のデメリットを正直にお伝えすれば、、、
資産運用はゆっくりお金持ちになるためのもの。
ですので、将来の不安を無くすこと、保険や無駄な支出を見直すことで今の生活にある程度の余裕を作ることはできます。
ただ、今のお金が急激に増えるわけではありません。
将来の不安がなくなれば、今度は「今」の生活もより良いものにしたい！と考えるのは自然なことでしょう。
実際、僕も資産運用を始めたての頃に同じように思いました。
人生では「将来」だけでなく「今」の幸福度をあげることも大事ですからね。
僕は、さまざまなお金持ちを見てきましたが、その人たちを見て、人生の幸福度に大きな影響を与えることが2つあると思っています。
それが、「良好な人間関係」と「経済的な余裕」です。
僕はいま、過去とは比べものにならないくらい人生が充実しています。
その要因を分析すると「人間関係が良好になったこと」と「経済的余裕ができたこと」です。
家族や友人、職場の同僚などの関係性が悪い状態で「私はまいにち楽しいです！」という人に会ったことがありません。
ストレスの多くは、人間関係です。つまり、人間関係が悪ければ幸福度が上がるわけがないのです。
逆に言えば、人間関係を良好にすることで、「今」を最大限楽しめるようになります。
また、常にお金の心配に悩んでいては幸福度は上がりません。人はある程度の経済的な余裕があって初めて充実した人生が送れます。
僕自身、板前時代が一番時間とお金がありませんでしたが、その時は幸福と思ったことは一度もありませんでした(^^;;
毎日、会社と家の往復。生活のためだけに仕事をする。
仕事を休めば給料が減るだけなので、休めない。（そもそも休ませてもらえない、、、）
ただ、転職しても収入が上がるかどうか不安。慣れた仕事を辞めることへの不安。常に不安に悩まされてきました。
美味しいご飯を食べたり、旅行に行ったり、ゆっくり家族と過ごしたいと思っても経済的な余裕がなければできません。
今の人生を楽しむためには、経済的余裕を作ることも大事なのです。
そして、この「経済的な余裕」と「良好な人間関係」に大きく関わり、
たとえば、経済的な余裕がないのは仕事の収入が低いのが大きな原因でしょう。
「もう少し、収入があれば、余裕が持てるのに、、、」と思ったことがある人は大勢いると思います。
また、良好な人間関係が築けこうとしても「仕事が忙し過ぎて余裕がない」「付き合う人を選べない」という状況ではうまく行きません。
仕事が忙しければ、良好な人間関係を築こう！という気持ちにはなりにくいわけです。
また仕事上で嫌でも付き合う人がいれば、そこがストレスになることもあるでしょう。
もちろん、仕事だけが良好な人間関係に関わっているわけではありません。ただ、大きく関わっているのは事実です。
このように、よりよい人生を実現するためにはあなたの「仕事」が大きく関係します。ですので
では、どう向き合えばいいのか？
まずは、仕事の問題点を考えてみることからスタートです。では、現代社会の「仕事」の問題点を考えてみましょう。
小さい問題は山ほどあると思いますが、ひとまず大きな3つの問題を挙げてみました。
以上が仕事と向き合う上で避けては通れない3つの問題です。
これらの問題を解決しなければ、あなたの望む収入や働き方を実現して、経済的な余裕を手にすることは不可能でしょう。
ただ、安心してください。ちゃんと問題の解決方法があります。
これらの問題を解決する方法が、次に紹介する3ステップです。
まず、あなたが最初にやるべきことは自分の「仕事タイプ」「強み・弱み」を知ることです。
ここを無視していては、いつまで経っても問題は解決しません。
なぜなら、収入アップや、理想の働き方を実現するためには「仕事タイプ」「強み・弱み」で決まる「自分の能力を活かした仕事」が不可欠です。
ですが、ほとんどの人が「自分の能力を活かした仕事」を知りません。
現在も知らないまま、仕事を選んで働いている。知らないまま転職や副業を考えている。
これではうまくいくはずありません。
たとえば、仕事タイプは大きく4つに分かれるのですが、それぞれのタイプによって「向いている仕事」が違います。
そして「向いていない仕事」よりも圧倒的に「向いている仕事」での収入アップの方が簡単です。
実際に僕の知っている方は、このタイプを知って仕事を変えただけで収入が【半年で5倍】になりました。
僕自身も、なにも知らずに仕事をしていた頃と今では収入が全然違います。（過去の年収より今の月収の方が多いです。）
それくらい「仕事タイプに沿って転職or副業を選ぶ」ことは超重要なんです。
ただ、仕事タイプといきなり言われてもわからないでしょう。
こちらの4つに分かれます。
かなり簡易的に説明していますが、こういった仕事タイプが人によってあります。
大枠として向いている仕事と向いていない仕事がある、というのは分かっていただけますかね？
たとえば、外向タイプの人が内向タイプの仕事をしようとしても、全く上手くいきません。
なぜなら、外向タイプの能力は人と話すことで発揮されるので、文やシステムと向き合ったところで能力が向上しにくいからです。
逆に内向タイプの人が外向タイプの仕事も同じように上手くできないことが多いです。
これが「自己理解」することで、自分の仕事タイプを知る、ということになります。
ちなみに僕のタイプは「内向・五感タイプ」です。
相手の状況を察した文章を書くのが得意なので、書くことを中心にした仕事にしていますね^ ^
他にも個人個人によって強みが違うので、能力に応じた仕事を選ぶだけで、収入は大幅に変わるわけです。
ですから、「自分の能力を活かした仕事」をしたいのであれば、まずは「仕事タイプ」「強み・弱み」を知りましょう。
そうすれば、収入アップや自由な働き方は実現できます。
次のステップは、いわゆる「スキルアップ」です。「仕事タイプ」「強み・弱み」を知るだけでは残念ながら上手くいきません。
それを実際に仕事にするためには「稼げるスキル」が必要です。
ですが、「セールス」が向いていてもセールス経験が一度もなければすぐには上手くいくことはないでしょう。
「仕事タイプ」と「強み」は、「他の人よりも早く成長するスキル」を見極めるためのもの。
レベル1をレベル100になるまでの経験値が少なくて済む、ということです。
向いていない仕事だとレベル100まで10年かかっても上がらないのに、向いている仕事なら1年でレベル100まで到達できます。
ですが、レベル上げをしなければ、当然レベルは上がりません。
「仕事タイプ」や「強み」を見極めたら、「稼げるスキル」まで磨き上げることが必要です。
レベルが上がれば、収入アップも自由な働き方も実現しやすくなります。
最後のステップは「マーケティング力を身につける」です。仕事タイプが分かって、稼げるスキルまで磨きあげても、収入アップや自由な働き方が実現しない人が出てきます。
ただ、「マーケティング」と聞くと「うわ、私には難しそう、、、」と思ったりしていませんか？
ですが、ご安心ください^ ^
難しそうに聞こえますが、実はシンプルな言葉です。簡単にいうと
1.ビジネスを理解する力
2.お客さんを獲得する力
この2つだと思ってください。
それぞれ、説明します。
このように、どれだけスキルがあっても
1.ビジネスを理解する力
2.お客さんを獲得する力
こういった「マーケティング力」があるかどうかが、稼げる人と稼げない人の違いです。
逆に言えば、「磨き上げたスキル」と「マーケティング力」があれば、仕事に困ることはありません。
仕事に困らなければ自分の自由に働くこともできるようになるわけです。
転職するにしろ、副業にしろ、「マーケティング力」は、ぜひ身につけましょう^ ^
以上が3ステップの具体的な流れです。
あなたが、自分の「能力」を活かした転職・副業で月5万円～50万円収入アップし、自由な働き方を実現したいのなら
この3ステップを進めてください。
3ステップを正しく実践できれば、今までとは全く違った人生が待っています。
ぜひ、実践して新しい働き方を実現されてくださいね。
ただ、誤解のないよう正直にお伝えしておきますと、、、
この3ステップには欠点もあります。
3ステップが大事なことはわかって、いざスタートしようと思っても、なにをしていいか分からない。もしくは仕事タイプや強みを勘違いして間違った方向に進んでしまう、ということもあり得ます。
これでは、結果的に自由な働き方は実現しません^^;
実際に、過去に無料セミナーで強みを学んでも、問題は解決せずに、伸び悩んでしまった方。収入を上げるために転職や副業に挑戦しても、うまくいかない方なども多数、存在します。
あなたも独学で実践しようとすると、このようになってしまう可能性が高い、ということです。
ですので、もし、あなたがここまでのお話を聞いて
このように思っているのなら、、その不安を解決するためのご提案があります。
それが
まず、「Newワークスタイルコーチング(以下NWC)」について説明させてください。
NWCとはその名の通り「新しい働き方」を実現するためのコーチングです。
NWCで3ステップを「実践」しながら、自由な働き方を実現するために必要なことを身につけることができます。
ここで、NWCで実際に3ステップを実践し、自由な働き方を実現した二人を紹介しようと思います。
どちらも共通するのは「仕事タイプ」や「強み・弱み」を知り、「稼げるスキル」「マーケティング力」と向き合ったことで自分の望む働き方を実現した二人です。
「Newワークスタイルコーチング」でどんなことを学び実践しどう変わったのか？がわかるかと^ ^
